Regfortis

Κανονισμός ΑΙ ΕΕ Article 5: απαγορευμένες πρακτικές ΑΙ — τι δεν πρέπει να κάνουν οι ΜΜΕ

Το Article 5 απαγορεύει ορισμένες εφαρμογές ΑΙ εξ ολοκλήρου — χωρίς εξαιρέσεις για ΜΜΕ και κυρώσεις έως 7% του παγκόσμιου κύκλου εργασιών. Η αρχική λίστα ισχύει από Φεβρουάριο 2025· Regulation (EU) 2026/1744 πρόσθεσε δύο ακόμη απαγορεύσεις από Δεκέμβριο 2026.

Τελευταία κανονιστική αναθεώρηση: 14 Αυγούστου 2026 · Regulation (EU) 2024/1689 όπως τροποποιήθηκε από Regulation (EU) 2026/1744

Τι είναι το Article 5;

Το Article 5 του Κανονισμού ΑΙ ΕΕ είναι μια σκληρή λίστα απαγορεύσεων — συστήματα ΑΙ που εμπίπτουν σε αυτήν δεν μπορούν να διατεθούν στην αγορά, να τεθούν σε λειτουργία ή να χρησιμοποιηθούν στην ΕΕ, ανεξαρτήτως τομέα, μεγέθους φορέα ή δηλωθέντος σκοπού. Σε αντίθεση με τις κατηγορίες υψηλού κινδύνου Annex III (που επιβάλλουν βαριές υποχρεώσεις αλλά δεν απαγορεύονται), οι πρακτικές Article 5 απλώς δεν επιτρέπονται.

Η παράβαση Article 5 επισύρει τη μεγαλύτερη κύρωση στον Κανονισμό ΑΙ ΕΕ: έως €35 εκατομμύρια ή 7% του παγκόσμιου ετήσιου κύκλου εργασιών, ανάλογα με το ποιο είναι υψηλότερο. Διασφαλίστε ότι οι αναπτύξεις ΑΙ σας δεν εμπίπτουν σε καμία από τις κατηγορίες παρακάτω.

Απαγορευμένες πρακτικές σε ισχύ από 2 Φεβρουαρίου 2025

Οι ακόλουθες απαγορεύσεις ισχύουν για όλους τους παρόχους και αναπτύσσοντες. Ελέγξτε κάθε κατηγορία έναντι των τρεχόντων περιπτώσεων χρήσης ΑΙ σας.

Υποσυνείδητη χειραγώγηση

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που χρησιμοποιούν τεχνικές που λειτουργούν πέρα από τη συνειδητή αντίληψη ενός ατόμου — όπως υποσυνείδητα μηνύματα ή αδύνατα αντιληπτά ερεθίσματα — για να βλάψουν ουσιαστικά την αυτονομία ενός ατόμου και να χειραγωγήσουν τη συμπεριφορά τους κατά τρόπο που προκαλεί ή είναι πιθανό να προκαλέσει σημαντική βλάβη. Η τυπική πειθώ, διαφήμιση και σύσταση δεν εμπίπτει σε αυτή την απαγόρευση· στοχεύει τεχνικές ειδικά σχεδιασμένες για να παρακάμψουν τη συνειδητή λήψη αποφάσεων.

Εκμετάλλευση ευπαθειών προστατευόμενης ομάδας

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που εκμεταλλεύονται ευπάθειες συγκεκριμένων ομάδων — άτομα με αναπηρίες, ηλικιωμένα άτομα ή άτομα σε κατάσταση οικονομικής αστάθειας — λόγω ηλικίας, αναπηρίας ή ειδικής κοινωνικής ή οικονομικής κατάστασης, με τρόπο που στρεβλώνει τη συμπεριφορά τους κατά τρόπο που προκαλεί ή είναι πιθανό να προκαλέσει σημαντική βλάβη.

Κοινωνική βαθμολόγηση από δημόσιες αρχές

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που χρησιμοποιούνται από δημόσιες αρχές, ή για λογαριασμό τους, για αξιολόγηση ή κατηγοριοποίηση φυσικών προσώπων βάσει κοινωνικής συμπεριφοράς ή προσωπικών χαρακτηριστικών σε μια χρονική περίοδο, παράγοντας κοινωνική βαθμολογία που οδηγεί σε επιζήμια ή δυσμενή μεταχείριση αυτών των προσώπων σε κοινωνικά πλαίσια άσχετα με το πλαίσιο στο οποίο συλλέχθηκαν τα δεδομένα. Αυτό ισχύει ειδικά για κοινωνική βαθμολόγηση δημόσιων αρχών· η αξιολόγηση πιστοληπτικής ικανότητας ιδιωτικού τομέα χρησιμοποιώντας σχετικά δεδομένα δεν καλύπτεται από αυτή την απαγόρευση (αν και ενδέχεται να ενεργοποιήσει υποχρεώσεις Annex III).

Βιομετρική ταυτοποίηση σε πραγματικό χρόνο εξ αποστάσεως σε δημόσιους χώρους

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ για βιομετρική ταυτοποίηση σε πραγματικό χρόνο εξ αποστάσεως φυσικών προσώπων σε δημόσια προσβάσιμους χώρους για σκοπούς επιβολής νόμου. Αυτή η απαγόρευση ισχύει με στενές εξαιρέσεις — κυρίως ταυτοποίηση μετά το γεγονός για σοβαρά εγκλήματα και στοχευμένες αναζητήσεις αγνοουμένων — που ισχύουν μόνο για αρχές επιβολής νόμου υπό αυστηρές προϋποθέσεις. Για εμπορικές ΜΜΕ, δεν υπάρχουν ουσιαστικά περιστάσεις υπό τις οποίες επιτρέπεται βιομετρική ταυτοποίηση μελών του κοινού σε πραγματικό χρόνο.

Βιομετρική κατηγοριοποίηση για συναγωγή ευαίσθητων χαρακτηριστικών

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που χρησιμοποιούν βιομετρικά δεδομένα για κατηγοριοποίηση φυσικών προσώπων βάσει φυλής, πολιτικών απόψεων, συμμετοχής σε συνδικάτο, θρησκευτικών ή φιλοσοφικών πεποιθήσεων, σεξουαλικού προσανατολισμού ή σεξουαλικής ζωής. Αυτή η απαγόρευση είναι απόλυτη — ο σκοπός ή το πλαίσιο δεν δημιουργεί εξαιρέσεις.

Αναγνώριση συναισθημάτων στους χώρους εργασίας και εκπαιδευτικά πλαίσια

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που συνάγουν συναισθήματα φυσικών προσώπων στον χώρο εργασίας ή σε εκπαιδευτικά ιδρύματα. Ισχύουν στενές εξαιρέσεις για ΑΙ που χρησιμοποιείται για λόγους ασφάλειας — για παράδειγμα, ανίχνευση νύστας σε οδηγούς οχημάτων — αλλά η αναγνώριση συναισθημάτων για παρακολούθηση απόδοσης, αξιολόγηση δέσμευσης ή παρακολούθηση προσοχής σε επαγγελματικά ή εκπαιδευτικά πλαίσια απαγορεύεται.

Προγνωστική αστυνόμευση βάσει αποκλειστικά προφίλ ΑΙ

Απαγορεύεται από Φεβ 2025

Συστήματα ΑΙ που χρησιμοποιούνται για αξιολόγηση κινδύνου ή πρόβλεψη εγκλημάτων βάσει αποκλειστικά προφίλ φυσικών προσώπων, ή βάσει αποκλειστικά αξιολόγησης χαρακτηριστικών και ιδιοτήτων προσωπικότητας ατόμου. Το ΑΙ επιβολής νόμου που συμπληρώνει αντί να αντικαθιστά την ανθρώπινη αξιολόγηση, και που αντλεί από πολλαπλές επαληθευμένες πηγές αποδεικτικών στοιχείων, δεν καλύπτεται από αυτή την απαγόρευση.

Πρόσθετες απαγορεύσεις από 2 Δεκεμβρίου 2026 — Regulation (EU) 2026/1744

Προθεσμία: 2 Δεκεμβρίου 2026

Το Regulation (EU) 2026/1744 (η τροποποίηση Omnibus στον Κανονισμό ΑΙ ΕΕ) επέκτεινε τη λίστα απαγορευμένων πρακτικών Article 5 με δύο ακόμη απαγορεύσεις. Αυτές ισχύουν από 2 Δεκεμβρίου 2026. Συμβουλευτείτε το επίσημο κείμενο Regulation (EU) 2026/1744 στο EUR-Lex για το ακριβές εύρος κάθε απαγόρευσης, καθώς η νομική ερμηνεία των νέων διατάξεων συνεχίζει να αναπτύσσεται μέσω εποπτικών οδηγιών.

Νέα απαγόρευση 1 — προστέθηκε από Regulation (EU) 2026/1744

Από 2 Δεκ 2026

Το Regulation (EU) 2026/1744 προσθέτει μια ακόμη πρακτική στη λίστα απαγορευμένων Article 5, που ισχύει από 2 Δεκεμβρίου 2026. Ελέγξτε το επίσημο ενοποιημένο κείμενο Article 5 στο EUR-Lex για να προσδιορίσετε εάν οποιαδήποτε από τις τρέχουσες ή σχεδιαζόμενες περιπτώσεις χρήσης ΑΙ σας εμπίπτει σε αυτή τη νέα απαγόρευση.

Νέα απαγόρευση 2 — προστέθηκε από Regulation (EU) 2026/1744

Από 2 Δεκ 2026

Μια δεύτερη ακόμη πρακτική απαγορεύεται από 2 Δεκεμβρίου 2026 βάσει της τροποποίησης Omnibus. Οι επιχειρήσεις πρέπει να ελέγξουν και τις δύο νέες απαγορεύσεις έναντι των χαρτών ανάπτυξης ΑΙ τους πριν από την ημερομηνία εφαρμογής Δεκεμβρίου 2026.

Συμβουλευτείτε EUR-Lex για το επίσημο ενοποιημένο κείμενο Article 5 συμπεριλαμβανομένων τροποποιήσεων Regulation (EU) 2026/1744.

Τι πρέπει να γνωρίζουν οι περισσότερες ΜΜΕ

Οι περισσότερες ΜΜΕ — ιδιαίτερα αυτές που χρησιμοποιούν τυπικά εμπορικά εργαλεία ΑΙ για παραγωγικότητα, επικοινωνία με πελάτες ή δημιουργία περιεχομένου — είναι απίθανο να λειτουργούν απαγορευμένα συστήματα ΑΙ. Η λίστα Article 5 στοχεύει συγκεκριμένες, υψηλής βλάβης εφαρμογές που απαιτούν σκόπιμες αποφάσεις σχεδιασμού για υλοποίηση.

Ωστόσο, πρέπει ενεργά να επαληθεύσετε τρεις τομείς όπου οι ΜΜΕ είναι πιο πιθανό να πλησιάσουν ακούσια στην απαγορευμένη ζώνη:

  • ΑΙ HR και στρατολόγησης — επιβεβαιώστε ότι δεν συνάγει συναισθήματα υποψηφίων, δεν χρησιμοποιεί βιομετρικά δεδομένα για κατηγοριοποίηση βάσει προστατευόμενων χαρακτηριστικών ή δεν βασίζει προβλέψεις αποκλειστικά σε προφίλ
  • ΑΙ που αντιμετωπίζει πελάτες — επιβεβαιώστε ότι δεν χρησιμοποιεί τεχνικές σχεδιασμένες για παράκαμψη συνειδητής αντίληψης ή εκμετάλλευση ευπαθειών συγκεκριμένων τμημάτων πελατών
  • Κοινωνική βαθμολόγηση που δημιουργήθηκε ή μεσολαβείται από ΑΙ — αν η επιχείρησή σας αξιολογεί πελάτες, προμηθευτές ή συνεργάτες χρησιμοποιώντας βαθμολογίες που δημιουργήθηκαν από ΑΙ, επιβεβαιώστε ότι η βάση και ο σκοπός είναι συμμορφωμένα

Συχνές ερωτήσεις

Ισχύει το Article 5 για όλες τις επιχειρήσεις ή μόνο για αυτές σε συγκεκριμένους τομείς;

Το Article 5 ισχύει για όλους τους παρόχους και αναπτύσσοντες συστημάτων ΑΙ εντός του πεδίου εφαρμογής του Κανονισμού ΑΙ ΕΕ, ανεξαρτήτως τομέα ή μεγέθους. Δεν υπάρχουν εξαιρέσεις ΜΜΕ. Αν η επιχείρησή σας χρησιμοποιεί ΑΙ με οποιοδήποτε από τους απαγορευμένους τρόπους, ισχύει το Article 5.

Χρησιμοποιούμε ΑΙ για εξατομίκευση περιεχομένου marketing. Αυτό υπολογίζεται ως "υποσυνείδητη χειραγώγηση";

Το εξατομικευμένο marketing δεν απαγορεύεται αυτόματα. Η απαγόρευση υποσυνείδητης χειραγώγησης του Article 5 στοχεύει ΑΙ που λειτουργεί κάτω από το κατώφλι συνειδητής αντίληψης — τεχνικές σχεδιασμένες για επιρροή συμπεριφοράς με τρόπους που οι άνθρωποι δεν αντιλαμβάνονται — και που προκαλεί σημαντική βλάβη. Η τυπική εξατομικευμένη διαφήμιση, μηχανές σύστασης και εργαλεία στόχευσης δεν πληρούν συνήθως αυτόν τον ορισμό, αν και αυτός ο τομέας παραμένει υπό ενεργό εποπτική ερμηνεία.

Χρησιμοποιούμε λογισμικό HR που κατατάσσει υποψηφίους εργασίας με ΑΙ. Αυτό απαγορεύεται από Article 5;

Η ΑΙ-βοηθούμενη στρατολόγηση και κατάταξη υποψηφίων δεν απαγορεύεται από Article 5. Ωστόσο, εμπίπτει στην κατηγορία υψηλού κινδύνου Annex III (απασχόληση και διαχείριση εργαζομένων), που σημαίνει ότι οι πλήρεις υποχρεώσεις Κεφαλαίου III ισχύουν από Δεκέμβριο 2027. Το Article 5 απαγορεύει τη συγκεκριμένη πρακτική χρήσης ΑΙ για συναγωγή συναισθημάτων υποψηφίων εργασίας σε εργασιακό πλαίσιο — αλλά όχι την ΑΙ-βοηθούμενη προεπιλογή ή κατάταξη βάσει αντικειμενικών κριτηρίων.

Ποιες είναι οι κυρώσεις για παράβαση Article 5;

Οι παραβάσεις Article 5 επισύρουν το υψηλότερο επίπεδο κύρωσης στον Κανονισμό ΑΙ ΕΕ: έως €35 εκατομμύρια ή 7% του παγκόσμιου ετήσιου κύκλου εργασιών, ανάλογα με το ποιο είναι υψηλότερο. Αυτά είναι μέγιστα ποσά — οι εποπτικές αρχές έχουν διακριτική ευχέρεια κατά την εφαρμογή τους — αλλά η σοβαρότητα αντικατοπτρίζει τη βαρύτητα με την οποία η ΕΕ αντιμετωπίζει αυτές τις εξαρχής απαγορεύσεις.

Ελέγξτε τις περιπτώσεις χρήσης ΑΙ σας έναντι Article 5

Η αξιολόγηση Regfortis ελέγχει το προφίλ ανάπτυξης ΑΙ σας έναντι όλων των κατηγοριών απαγορευμένων πρακτικών.

Έναρξη δωρεάν αξιολόγησης

Οδηγός υψηλού κινδύνου Annex III →

Επίσημες πηγές

Μόνο για πληροφόρηση — δεν αποτελεί νομική συμβουλή.