Regfortis

Akt AI UE Article 5: zakazane praktyki AI — czego MŚP nie wolno robić

Article 5 zakazuje całkowicie określonych zastosowań AI — bez wyjątków dla MŚP i karami do 7% globalnego obrotu. Pierwotna lista obowiązuje od lutego 2025 r.; Regulation (EU) 2026/1744 dodało dwa dalsze zakazy od grudnia 2026 r.

Ostatni przegląd regulacyjny: 14 sierpnia 2026 r. · Regulation (EU) 2024/1689 ze zmianami Regulation (EU) 2026/1744

Czym jest Article 5?

Article 5 Aktu AI UE to twarda lista zakazów — systemy AI mieszczące się w jej zakresie nie mogą być wprowadzane na rynek, oddawane do użytku ani używane w UE, niezależnie od sektora, wielkości operatora ani deklarowanego celu. W przeciwieństwie do kategorii wysokiego ryzyka z Annex III (które przyciągają poważne obowiązki, ale nie są zakazane), praktyki z Article 5 są po prostu niedozwolone.

Naruszenie Article 5 wiąże się z najwyższą karą w Akcie AI UE: do €35 milionów lub 7% rocznego obrotu na poziomie światowym, w zależności od tego, która kwota jest wyższa. Upewnij się, że Twoje wdrożenia AI nie mieszczą się w żadnej z kategorii poniżej.

Zakazane praktyki obowiązujące od 2 lutego 2025 r.

Poniższe zakazy dotyczą wszystkich dostawców i wdrażających. Przejrzyj każdą kategorię pod kątem swoich aktualnych zastosowań AI.

Manipulacja podprogowa

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI wykorzystujące techniki działające poza świadomością osoby — takie jak podprogowe komunikaty lub niepostrzegalne bodźce — w celu znaczącego naruszenia autonomii osoby i manipulowania jej zachowaniem w sposób powodujący lub prawdopodobnie powodujący znaczną szkodę. Standardowa perswazja, reklama i rekomendacje nie mieszczą się w tym zakazie; dotyczy on technik specjalnie zaprojektowanych w celu obejścia świadomego podejmowania decyzji.

Wykorzystywanie podatności chronionych grup

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI wykorzystujące podatności konkretnych grup — osób niepełnosprawnych, starszych lub osób w sytuacji niepewności ekonomicznej — ze względu na ich wiek, niepełnosprawność lub konkretną sytuację społeczną lub ekonomiczną, w sposób zniekształcający ich zachowanie powodujący lub prawdopodobnie powodujący znaczną szkodę.

Scoring społeczny przez władze publiczne

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI używane przez władze publiczne lub w ich imieniu do oceny lub klasyfikowania osób fizycznych na podstawie ich zachowania społecznego lub cech osobistych przez pewien okres czasu, generujące wynik społeczny prowadzący do szkodliwego lub niekorzystnego traktowania tych osób w kontekstach społecznych niezwiązanych z kontekstem, w którym dane zostały zebrane. Dotyczy to konkretnie scoringu społecznego przez władze publiczne; ocena zdolności kredytowej przez sektor prywatny przy użyciu odpowiednich danych nie jest objęta tym zakazem (choć może wyzwalać obowiązki Annex III).

Zdalna biometryczna identyfikacja w czasie rzeczywistym w przestrzeni publicznej

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI do zdalnej biometrycznej identyfikacji w czasie rzeczywistym osób fizycznych w publicznie dostępnych przestrzeniach do celów egzekwowania prawa. Ten zakaz obowiązuje z wąskimi wyjątkami — mianowicie identyfikacji po zdarzeniu w przypadku poważnych przestępstw i ukierunkowanych poszukiwań zaginionych osób — które dotyczą wyłącznie organów ścigania w rygorystycznych warunkach. Dla komercyjnych MŚP praktycznie nie ma okoliczności, w których biometryczna identyfikacja członków publiczności jest dozwolona.

Biometryczna kategoryzacja w celu wnioskowania o wrażliwych atrybutach

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI wykorzystujące dane biometryczne do kategoryzowania osób fizycznych według ich rasy, poglądów politycznych, przynależności związkowej, przekonań religijnych lub filozoficznych, orientacji seksualnej lub życia seksualnego. Ten zakaz jest absolutny — cel lub kontekst nie tworzą wyjątków.

Rozpoznawanie emocji w miejscu pracy i placówkach edukacyjnych

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI wnioskujące o emocjach osób fizycznych w miejscu pracy lub placówkach edukacyjnych. Wąskie wyjątki dotyczą AI używanej ze względów bezpieczeństwa — np. wykrywanie senności u operatorów pojazdów — ale rozpoznawanie emocji do monitorowania wydajności, oceny zaangażowania lub śledzenia uwagi w kontekstach zawodowych lub edukacyjnych jest zakazane.

Predykcyjne policing oparte wyłącznie na profilowaniu AI

Zakazane od lutego 2025 r.

Systemy AI używane do oceny ryzyka lub przewidywania przestępstw oparte wyłącznie na profilowaniu osób fizycznych lub oparte wyłącznie na ocenie cech osobowości i charakterystyk osoby. AI dla organów ścigania uzupełniająca, a nie zastępująca ocenę ludzką i opierająca się na wielu zweryfikowanych źródłach dowodów, nie jest objęta tym zakazem.

Dodatkowe zakazy od 2 grudnia 2026 r. — Regulation (EU) 2026/1744

Termin: 2 grudnia 2026 r.

Regulation (EU) 2026/1744 (zmiana Omnibus do Aktu AI UE) rozszerzyło listę zakazanych praktyk z Article 5 o dwa dalsze zakazy. Obowiązują od 2 grudnia 2026 r. Zapoznaj się z oficjalnym tekstem Regulation (EU) 2026/1744 w EUR-Lex, aby poznać dokładny zakres każdego zakazu, ponieważ interpretacja prawna nowo uchwalonych przepisów nadal ewoluuje poprzez wytyczne organów nadzorczych.

Nowy zakaz 1 — dodany przez Regulation (EU) 2026/1744

Od 2 grudnia 2026 r.

Regulation (EU) 2026/1744 dodaje kolejną praktykę do listy zakazów z Article 5, obowiązującą od 2 grudnia 2026 r. Zapoznaj się z oficjalnym skonsolidowanym tekstem Article 5 w EUR-Lex, aby ustalić, czy którekolwiek z Twoich aktualnych lub planowanych zastosowań AI mieści się w nowym zakazie.

Nowy zakaz 2 — dodany przez Regulation (EU) 2026/1744

Od 2 grudnia 2026 r.

Druga kolejna praktyka jest zakazana od 2 grudnia 2026 r. na mocy zmiany Omnibus. Firmy powinny przejrzeć oba nowe zakazy pod kątem swoich planów wdrożenia AI przed datą zastosowania w grudniu 2026 r.

Zapoznaj się z EUR-Lex, aby zapoznać się z oficjalnym skonsolidowanym tekstem Article 5, w tym zmianami Regulation (EU) 2026/1744.

Co większość MŚP musi wiedzieć

Większość MŚP — szczególnie tych używających standardowych komercyjnych narzędzi AI do produktywności, komunikacji z klientami lub tworzenia treści — prawdopodobnie nie obsługuje zakazanych systemów AI. Lista z Article 5 dotyczy konkretnych, wysoce szkodliwych zastosowań, których wdrożenie wymaga świadomych decyzji projektowych.

Jednak powinieneś aktywnie zweryfikować trzy obszary, w których MŚP są bardziej narażone na nieumyślne zbliżenie się do zakazanej strefy:

  • AI do HR i rekrutacji — potwierdź, że nie wnioskuje o emocjach kandydatów, nie używa danych biometrycznych do kategoryzacji według atrybutów chronionych ani nie opiera prognoz wyłącznie na profilowaniu
  • AI skierowana do klientów — potwierdź, że nie stosuje technik zaprojektowanych w celu obejścia świadomości lub wykorzystywania podatności konkretnych segmentów klientów
  • Scoring społeczny generowany lub pośredniczony przez AI — jeśli Twoja firma ocenia klientów, dostawców lub partnerów przy użyciu wyników generowanych przez AI, potwierdź, że podstawa i cel są zgodne z przepisami

Często zadawane pytania

Czy Article 5 dotyczy wszystkich firm czy tylko tych z określonych sektorów?

Article 5 dotyczy wszystkich dostawców i wdrażających systemów AI w zakresie Aktu AI UE, niezależnie od sektora ani wielkości. Nie ma zwolnień dla MŚP. Jeśli Twoja firma korzysta z AI w którymkolwiek z zakazanych sposobów, Article 5 Cię dotyczy.

Używamy AI do personalizacji treści marketingowych. Czy to jest "manipulacja podprogowa"?

Spersonalizowany marketing nie jest automatycznie zakazany. Zakaz manipulacji podprogowej z Article 5 dotyczy AI działającej poniżej progu świadomego odbioru — technik zaprojektowanych w celu wpływania na zachowanie w sposób, którego ludzie nie są świadomi — i powodującej znaczną szkodę. Standardowe spersonalizowane reklamy, silniki rekomendacji i narzędzia targetowania zazwyczaj nie spełniają tej definicji, choć ten obszar pozostaje pod aktywną interpretacją organów nadzorczych.

Używamy oprogramowania HR rankingującego kandydatów za pomocą AI. Czy to jest zakazane przez Article 5?

Rekrutacja wspomagana AI i ranking kandydatów nie są zakazane przez Article 5. Jednak mieści się to w kategorii wysokiego ryzyka z Annex III (zatrudnienie i zarządzanie pracownikami), co oznacza, że pełne obowiązki Rozdziału III będą obowiązywać od grudnia 2027 r. Article 5 zakazuje konkretnej praktyki używania AI do wnioskowania o emocjach kandydatów do pracy w kontekście zatrudnienia — ale nie shortlistingu ani rankingowania wspomaganego AI na podstawie obiektywnych kryteriów.

Jakie są kary za naruszenie Article 5?

Naruszenia Article 5 wiążą się z najwyższym poziomem kar w Akcie AI UE: do €35 milionów lub 7% globalnego rocznego obrotu, w zależności od tego, która kwota jest wyższa. Są to wartości maksymalne — organy nadzorcze mają swobodę w ich stosowaniu — ale surowość odzwierciedla powagę, z jaką UE traktuje te absolutne zakazy.

Sprawdź swoje zastosowania AI pod kątem Article 5

Ocena Regfortis analizuje Twój profil wdrożenia AI pod kątem wszystkich kategorii zakazanych praktyk.

Rozpocznij bezpłatną ocenę

Przewodnik po AI wysokiego ryzyka z Annex III →

Oficjalne źródła

Wyłącznie informacyjne — nie stanowi porady prawnej.